»Übergib den Leuten die Verantwortung, und die Firma läuft. Davon ist Ricardo Semler, Inhaber der Semco Gruppe in Brasilien, überzeugt. Ansichten eines Chefs, der sich gern überflüssig macht – immer wieder.«
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2010/nachfolge/mach-es-zu-deinem-projekt
Quelle: brand eins – Ausgabe 09/2010 – Schwerpunkt Nachfolge
Wie im Beitrag »Sie erstellen Planzahlen? Warum? (Teil 2)« kurz skizziert, gibt es Firmen, die nur wenig Zeit für die Erstellung von Planzahlen investieren. Diese Firma ist ein interessantes Beispiel dafür.
Ferner ist diese Firma ein interessantes Beispiel dafür, welche Alternativen zu der traditionellen Gestaltung der Ablauforganisation existieren können.
gbcc-Akademie mit neuem Inhalt!

- Persönlichkeitsentwicklung:
Warum ticke ich so, wie ich ticke? Und was nun? - Mitarbeiterführung:
Leitende Tätigkeiten braucht jedes Unternehmen – aber nicht zwingend Hierarchien! - Prozessmanagement:
Silodenken überwinden, professionell & produktiv zusammenarbeiten! Geht das? - Kommunikation:
Warum reden wir aneinander vorbei und was können wir dagegen tun?
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