Einflussfaktoren auf die Mitarbeiter-Produktivität erkennen
Offline/online produktiv zusammenarbeiten: Welchen Einfluss haben konzeptionelle Faktoren auf die Mitarbeiter-Produktivität? Welche Rolle spielt es dabei, wie viele Stunden/Woche der Mitarbeiter für das Unternehmen arbeitet?
Mein eBook ist nun erschienen. Es ist auch als Hörbuch erhältlich.
Inhalt:
- Über den Autor
- Einleitung
- Korrelationen und Kausalitäten
- Das Verhältnis zwischen Zeitkontingent und Produktivität
- Das Verhältnis zwischen Freizeit und Produktivität!
- Das Verhältnis zwischen Arbeitsweise und Produktivität
- Zwischenfazit
- Konzeptionelle Einflussfaktoren
- Vision
- Mission
- Strategie
- Rollenklärung
- Zielvereinbarung
- Fazit
Offline oder online: Spielt es eine Rolle, wie viele Stunden/Woche der Mitarbeiter für das Unternehmen arbeitet? Wie genau entsteht ein Wert durch die Arbeit eines Mitarbeiters? Durch welche Parameter misst man ihn? Was alles hat Einfluss darauf? Und unter all diesen Einflussfaktoren, was kann der Mitarbeiter selbst beeinflussen und was liegt außerhalb seines Einflusses? Wie wirkt sich agiles Management auf die Produktivität des Unternehmens aus?
Diese Fragen sind leicht gestellt, aber nur schwer beantwortet. Mit diesem eBook möchte ich Ihnen einen Überblick und eine Orientierung geben.
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