Kommentare

Nach­hal­ti­ger Sanie­rungs­er­folg durch Ver­hal­tens­än­de­rung — 1 Kommentar

  1. Sehr zutref­fend und nach­voll­zieh­bar beschrie­ben.
    Ich ver­mute, dass je frü­here Ihr Work­shop statt­fin­det, desto grö­ßer die Erfolgs­aus­sich­ten sein könn­ten.
    Mit­ar­bei­ter von Unter­neh­men die im Sanie­rungs­sta­dium ange­kom­men sind, haben schon eine Lei­dens­ge­schichte hin­ter sich und haben sich oft schon mit einem Arbeit­ge­ber­wech­sel ange­freun­det und gar diese fast voll­zo­gen und wür­den sich wenig um die Zukunft ihres bald Ex-Arbeit­ge­bers inter­es­sie­ren.

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