»Die Rahmenbedingungen für gutes Wirtschaften werden immer komplexer. Deshalb müssen wir unsere grundlegenden Annahmen auf den Prüfstand stellen, was Unternehmen zu Erfolg verhilft.«
http://www.harvardbusinessmanager.de/meinungen/artikel/peter-f-drucker-und-die-konsequenzen-des-wandels-a-919908.html
Peter Drucker hat die Konsequenzen des Wandels und den Umgang mit Komplexität schon früh beschrieben.
Peter Ferdinand Drucker (* 19. November 1909 in Wien; † 11. November 2005 in Claremont) war ein US-amerikanischer Ökonom österreichischer Herkunft. Seit den 1940er Jahren veröffentlichte er zahlreiche einflussreiche Werke über Theorie und Praxis des Managements. Er gilt als Pionier der modernen Managementlehre und als origineller und unabhängiger Denker. (Quelle: Wikipedia)
Quelle: Harvard Business Manager 2013
Von John Hagel III
gbcc-Akademie mit neuem Inhalt!

- Persönlichkeitsentwicklung:
Warum ticke ich so, wie ich ticke? Und was nun? - Mitarbeiterführung:
Leitende Tätigkeiten braucht jedes Unternehmen – aber nicht zwingend Hierarchien! - Prozessmanagement:
Silodenken überwinden, professionell & produktiv zusammenarbeiten! Geht das? - Kommunikation:
Warum reden wir aneinander vorbei und was können wir dagegen tun?
Diese Artikel könnten Sie auch interessieren:

