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Den rich­ti­gen Hebel zum Abbau von Blo­cka­den fin­den

Meist wer­den Pro­bleme nur iso­liert beleuch­tet und dann eine schnelle Lösung gefun­den. Die­ser Ansatz greift oft zu kurz, denn schnell tau­chen die Pro­bleme an ande­rer Stelle wie­der auf.

Viel bes­ser ist es, einen Schritt zurück­zu­tre­ten und das Unter­neh­men als Gan­zes aus der Adler-Per­spek­tive zu betrach­ten.

Oft sind die Top-Mana­ger jedoch so stark im ope­ra­ti­ven Busi­ness ein­ge­bun­den, dass sie lei­der das große Ganze kaum noch im Blick behal­ten kön­nen.

Mana­ger, die ihre ver­schie­de­nen Auf­ga­ben­schwer­punkte vor die­sem Hin­ter­grund genauer beleuch­ten möch­ten, kön­nen einen kos­ten­lo­sen Selbst­check durch­füh­ren:

Den richtigen Hebel zum Abbau von Unternehmer-Frust finden

Schritt 1:
Den Sta­tus quo kön­nen Sie mit einem Online-Fra­ge­bo­gen her­aus­fin­den. Inves­tie­ren Sie 10 Minu­ten Ihrer Zeit zum Aus­fül­len des Fra­ge­bo­gens.

Schritt 2:
Sie erhal­ten von mir eine auf­be­rei­tete und kom­men­tierte Aus­wer­tung zurück.

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