Kurse

Feedbackfragen zu hierarchischen Rollen

Anleitung zum Ausfüllen des Fragebogens: Unten finden Sie einen Online-Fragebogen (“Test”) für die vier hierarchischen Rollen (“Feedback-Formular zu den 4 Rollen”). Auf einer Skala von 1 (stimmt überhaupt nicht) bis 7 (stimmt absolut) wie beurteilen Sie die Aussage? ? = Weiß nicht/ Kann nicht beurteilen Nach Abgabe Ihrer Einschätzung für die 21 Fragebogen-Aussagen wird das […]

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Was erwarten wir hierarchisch voneinander?

Anleitung zum Ausfüllen des Fragebogens Wer ist Ihrer Meinung nach primär verantwortlich? Auf einer Skala von 1 (Zweifelsfrei *) der Arbeitgeber) bis 7 (Zweifelsfrei *) d. Arbeitnehmer:in /interne Expert:in) wie beurteilen Sie die Situation? *) = Auch dann, wenn die andere Partei sich gänzlich unbeteiligt/ uninteressiert zeigt. Nachdem Sie alle Fragen beantwortet haben, werden Sie

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Vorgesetzten-Feedback

Anleitung zum Ausfüllen der Fragebögen Zu jedem der vier hierarchischen Rollen ist ein separater Fragebogen hinterlegt („Feedbackfragen zur Rolle …“). Auf einer Skala von 1 (stimmt überhaupt nicht) bis 7 (stimmt absolut) wie beurteilen Sie die Aussage? ? = Weiß nicht/ Kann nicht beurteilen Nach Beendigung eines jeden Formulars wird ein Textfeld eingeblendet. Ich bitte Sie, eine Anmerkung oder ein Feedback zu

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Logisch schlussfolgern, überzeugend argumentieren

Kurz-Tutorial Sie beginnen den Kurs, indem Sie auf den Knopf „Kurs starten“ klicken und sich einschreiben. Der Kurs erscheint hier als „kostenlos“, weil Sie ihn zuvor über Digistore24 erworben haben. Die erste Lektion starten Sie, indem Sie im Menü rechts oder im Menü ganz unten auf die erste Lektion klicken. Nachdem Sie sich eingeschrieben haben,

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Die vier Seiten der Kommunikation – Aufbaukurs

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Die vier Seiten der Kommunikation – Einführung

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Kausalitäten

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Grundkurs: Der Beobachter und seine Wirklichkeit

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Das Geheimnis des menschlichen Handelns entschlüsseln

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