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Ghaffari Business Coaching & Consulting

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Ghaffari Business Coaching & Consulting

Tag-Archiv: Vier-Ohren-Modell

Grexit-Debatte: Erfolgreich aneinander vorbeireden
Ghaffari Business Coaching & Consulting Posted on 29. Juni 2015 by K. Ghaffari - gbcc.eu22. November 2020

In der Gre­xit-Debatte läuft was schief in der Kom­mu­ni­ka­tion zwi­schen Grie­chen­land und Troika. Was genau und wel­che Leh­ren kön­nen Unter­neh­men dar­aus zie­hen?

Wei­ter­le­sen →
Veröffentlicht in Business Coaching | getaggt interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsquadrat, Schulz von Thun, Vier-Ohren-Modell | 6 Antworten
Diskussion im Netz: Man wird doch mal fragen dürfen …
Ghaffari Business Coaching & Consulting Posted on 22. August 2014 by K. Ghaffari - gbcc.eu22. November 2020

Dis­kus­sion im Netz: Wie wer­den aus sach­li­chen Dis­kus­sio­nen per­sön­li­che Angriffe? Wel­che Leh­ren kann man für den Fir­men­auf­tritt auf Social Media zie­hen?

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Veröffentlicht in Business Coaching | getaggt Kommunikationsquadrat, Konflikte, Schulz von Thun, Social Media, Soziale Netzwerke, Vier-Ohren-Modell | Einen Kommentar verfassen

Fach­bei­träge (Aus­wahl)

 


 

Unternehmenssteuerung: Genug geplant, jetzt wird sicher prognostiziert!



Ghaf­fari Busi­ness Coa­ching & Con­sul­ting


Unter­neh­mens­steue­rung: Das Rech­nungs­we­sen wird immer bes­ser, die Zuver­läs­sig­keit der Pro­gno­sen immer schlech­ter. Und Fak­tor Mensch macht es immer schwe­rer.

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Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und ihre Nebenwirkungen - CIO.de



Ghaf­fari Busi­ness Coa­ching & Con­sul­ting


In die­sem Bei­trag werfe ich einen kri­ti­schen Blick auf die mit­ar­bei­ter­ori­en­tierte Unter­neh­mens­füh­rung sowie auf Ent­schei­dungs­pro­zesse in Unter­neh­men.

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Problemlösungskompetenz: Dos und Don'ts bei auftauchenden Problemen



Ghaf­fari Busi­ness Coa­ching & Con­sul­ting


Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz: Unter­neh­mer, die Pro­bleme nach­hal­tig lösen möch­ten, soll­ten diese zwei Feh­ler ver­mei­den: Aktio­nis­mus und Bekäm­fung von Ego­is­mus!

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