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Ghaffari Business Coaching & Consulting

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Ghaffari Business Coaching & Consulting

Tag-Archiv: familiengeführte Unternehmen

Generationenkonflikt in Familienunternehmen
Ghaffari Business Coaching & Consulting Posted on 4. April 2012 by K. Ghaffari - gbcc.eu22. November 2020

Zu den Ursa­chen für Kon­flikte in Fami­li­en­un­ter­neh­men gehö­ren häu­fig Rol­len­un­klar­hei­ten und Rol­len­kon­flikte. Hinzu kommt die Ver­men­gung mit pri­va­ten Rol­len.

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Veröffentlicht in Business Coaching, Eigene | getaggt familiengeführte Unternehmen, Organisationsentwicklung, Rollenklärung, Rollenkonflikte, Unternehmensnachfolge | 10 Antworten

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Rationale Entscheidungen versus Bauchentscheidungen - Was ist besser?



Ghaf­fari Busi­ness Coa­ching & Con­sul­ting


Eine Situa­tion bewer­ten wir beson­ders gut, wenn ratio­nale Ent­schei­dun­gen und Bauch­ent­schei­dun­gen zu ähn­li­chen Ergeb­nis­sen kom­men. Was ist aber wenn nicht?

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Haben leitende Angestellte Zeit für Mitarbeiterthemen?



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Lei­tende Ange­stellte ver­ei­nen in der Regel drei Rol­len in einer Per­son. Zu wel­chen Antei­len sind sie ver­tre­ten und bleibt Zeit für Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung?

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Work­shop mit Zufrie­­den­heits-GARAN­­TIE: Was erwar­ten Schlüs­sel­per­so­nen in Unter­neh­men von­ein­an­der, wenn es um wich­tige Ent­schei­dun­gen geht?

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