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Ghaffari Business Coaching & Consulting

Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung

Ghaffari Business Coaching & Consulting

Tag-Archiv: leitende Angestellte

Ghaffari Business Coaching & Consulting Posted on 21. Januar 2016 by K. Ghaffari - gbcc.eu22. November 2020

Work­shop mit Zufrie­den­heits-GARAN­TIE: Was erwar­ten Schlüs­sel­per­so­nen in Unter­neh­men von­ein­an­der, wenn es um wich­tige Ent­schei­dun­gen geht?

Wei­ter­le­sen →
Veröffentlicht in Workshop | getaggt Entscheidungsprozesse, Führungskraft, leitende Angestellte, Manager, Organisationsentwicklung, Unternehmenssteuerung, Unternehmer
Leitende Angestellte: Die Chefsache - brandeins
Ghaffari Business Coaching & Consulting Posted on 24. Juli 2015 by K. Ghaffari - gbcc.eu22. November 2020

Lei­tende Ange­stellte: Sie kön­nen drei Hüte auf­set­zen, die in Unter­neh­men in der Regel zu kurz kom­men. Fach­kraft domi­niert in allen Hier­ar­chie­stufen.

Wei­ter­le­sen →
Veröffentlicht in Leseempfehlung | getaggt Führungskraft, leitende Angestellte, Manager, Rollenklärung, Unternehmer | Einen Kommentar verfassen

Fach­bei­träge (Aus­wahl)

 


 

Ist Eckart von Hirschhausens Pinguin-Gleichnis wahr?



Ghaf­fari Busi­ness Coa­ching & Con­sul­ting


Von Hirsch­hau­sens Pin­­guin-Geschichte genießt unter Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen und Coa­ches eine beson­dere Popu­la­ri­tät. Ist sie aber erstre­bens­wert *für Sie*?

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Einstellungsgespräch: Wollen Personalentscheider manipuliert werden?



Ghaf­fari Busi­ness Coa­ching & Con­sul­ting


Beim Ein­stel­lungs­ge­spräch ist man bes­ser bera­ten, sicher­zu­stel­len, dass man nicht durch Äußer­lich­kei­ten des Bewer­bers vom eigent­li­chen Thema abge­lenkt wird!

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Empowerment am Arbeitsplatz



Ghaf­fari Busi­ness Coa­ching & Con­sul­ting


Die Vor­aus­set­zun­gen für das Gelin­gen von Empower­ment am Arbeits­platz ist, dass man die Mit­ar­bei­ter befä­higt, die erhal­te­nen neuen Kom­pe­ten­zen aus­zu­fül­len.

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K. Ghaf­fari

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Fach­bei­träge

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