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Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung

Ghaffari Business Coaching & Consulting

Positionierung: Zum Tango tanzen gehören immer zwei
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 1. November 2019 von gbcc_K. Ghaffari8. November 2019

Wenn Sie an lfr. Geschäfts­be­zie­hun­gen inter­es­siert sind, dann soll­ten Sie sich defi­ni­tiv mit dem Thema „authen­ti­sche Posi­tio­nie­rung“ aus­ein­an­der­set­zen.

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Veröffentlicht unter Consulting,Video-Beiträge | Kommentar hinterlassen
Marketing-Sprech ist allgegenwärtig
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 25. Oktober 2019 von gbcc_K. Ghaffari7. November 2019

Moder­nes Mar­ke­ting prä­sen­tiert sich gerne als ein Mit­tel, um Kun­den­be­dürf­nisse zu erken­nen und Unter­neh­men zu zufrie­de­nen Kun­den zu ver­hel­fen. Ist das wahr?

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Veröffentlicht unter Consulting,Video-Beiträge | Kommentar hinterlassen
Der „richtige“ Führungsstil? Thema verfehlt! Setzen, sechs!
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 11. Oktober 2018 von gbcc_K. Ghaffari7. November 2019

In Fort­bil­dun­gen beschäf­ti­gen sich Lei­tende mit Füh­rungs­sti­len und Füh­rungs-Instru­men­ten. Das alles geht lei­der oft am eigent­li­chen Thema vor­bei!

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Fachbeiträge,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Eltern-Ich,Erwachsenen-Ich,Führungskraft,Führungsstil,Hierarchien,Kind-Ich,Manager,Mitarbeiterführung,Mitarbeitermotivation | Kommentar hinterlassen
Komplexität: Ihr Unter­nehmen wird immer komplexer. Was jetzt? (Teil 2)
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 4. Mai 2015 von gbcc_K. Ghaffari17. Oktober 2019

Wel­che mensch­li­che Gabe hilft uns, einen Über­blick über die wich­tigs­ten Wech­sel­wir­kun­gen zu bekom­men, um Kom­ple­xi­tät in Unter­neh­men mana­gen zu kön­nen?

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Consulting,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Komplexität,Organisationsentwicklung,Prozessmanagement | Kommentar hinterlassen
Ihr Unternehmen wird immer komplexer. Was jetzt?
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 18. April 2015 von gbcc_K. Ghaffari23. Juni 2018

Fol­gen des fal­schen Umgangs mit Kom­ple­xi­tät: Sim­pli­fi­zie­rung & Aktio­nis­mus im Makro-Mgmt tref­fen auf Detail-Ver­zet­te­lung und Silo-Den­ken im Mikro­ma­nage­ment.

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Consulting,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Komplexität,Modellierung,Organisationsentwicklung,Prozessmanagement | Kommentar hinterlassen
Was ist der Mehrwert eines Personalvermittlers?
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 20. Januar 2015 von gbcc_K. Ghaffari22. Oktober 2018

Per­so­nal­ver­mitt­ler mögen keine Quer­ein­stei­ger, erklä­rungs­be­dürf­tige oder sprung­hafte Wer­de­gänge. Was ist der Mehr­wert die­ser kost­spie­li­gen Dienst­leis­tung?

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Veröffentlicht unter Consulting,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Einstellungsgespräch,Headhunter,Personalmanagement,Personalvermittler,Recruiting,Stellenanzeige | 2 Kommentare
Ist Eckart von Hirschhausens Pinguin-Gleichnis wahr?
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 1. Dezember 2014 von gbcc_K. Ghaffari15. Februar 2019

Von Hirsch­hau­sens Pin­guin-Geschichte genießt unter Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen und Coa­ches eine beson­dere Popu­la­ri­tät. Ist sie aber erstre­bens­wert *für Sie*?

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Mitarbeiterführung,Mitarbeitermotivation,Personalmanagement,Personalmanager,Problemlösekompetenz,Stärken | 10 Kommentare
Magisches Dreieck: Kosten – Zeit – Qualität
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 18. Januar 2014 von gbcc_K. Ghaffari23. Juni 2018

Magi­sches Drei­eck: Wer bestimmt bei Ihnen wel­cher die­ser 3 im Fah­rer­sitz sitzt? Wel­chen Nut­zen erhof­fen Sie sich davon und wel­chen Preis zah­len Sie dafür?

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Eigene,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Kosten,Magisches Dreieck,Organisationsentwicklung,Qualität,Zeit | 9 Kommentare
Rollenkonflikt & Rollenunklarheit
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 5. August 2013 von gbcc_K. Ghaffari23. Juni 2018

Eine Rol­len­klä­rung ist ein­fach aber nicht unbe­dingt leicht! Aber sehr loh­nens­wert, denn ein Rol­len­kon­flikt bedeu­tet eine Ver­schlech­te­rung der Pro­duk­ti­vi­tät.

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Eigene,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Mitarbeitermotivation,Prozessmanagement,Rollenklärung,Rollenkonflikte,Rollenunklarheit | Kommentar hinterlassen
Was macht eine Führungskraft den ganzen Tag?
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 13. Juli 2013 von gbcc_K. Ghaffari23. Juni 2018

Die Rolle Füh­rungs­kraft gehört zu den bei­den Rol­len eines lei­ten­den Ange­stell­ten. Wo lernt man das Hand­werks­zeug und den Umgang mit schwie­ri­gen Men­schen?

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Eigene,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Führungskraft,Mitarbeiterführung,Mitarbeitermotivation,Personalmanagement,Rollenklärung | 2 Kommentare
Was macht ein Manager den ganzen Tag?
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 12. Juli 2013 von gbcc_K. Ghaffari23. Juni 2018

Ein lei­ten­der Ange­stell­ter hat mind. 2 beruf­li­che Rol­len inne. Dar­un­ter die Rolle Mana­ger. Hat er Zeit hier­für und besitzt er die not­wen­di­gen Fähig­kei­ten?

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Eigene,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Manager,Personalmanagement,Prozess-Optimierung,Rollenklärung | Kommentar hinterlassen
Der Unternehmer – Was macht er eigentlich den ganzen Tag?
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 18. März 2013 von gbcc_K. Ghaffari23. Juni 2018

Sie haben das Gefühl, im Klein­klein des All­tags gefan­gen zu sein und auf der Stelle zu tre­ten? Die Klä­rung Ihrer Rolle als Unter­neh­mer ver­spricht Abhilfe.

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Eigene,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Organisationsentwicklung,Rollenklärung,Rollenkonflikte,Unternehmer | 10 Kommentare
Kundenmanagement: Berater-Verkäufer-Betreuer
Ihr Unternehmer-Sparringspartner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Veröffentlicht am 6. Februar 2013 von gbcc_K. Ghaffari23. Juni 2018

Kun­den­ma­nage­ment: Mit­ar­bei­ter im Kun­den­ge­schäft sind offen­sicht­lich qua Defi­ni­tion alle eier­le­gende Woll­milch­säue: guter Bera­ter, Ver­käu­fer und Betreuer.

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Veröffentlicht unter Business Coaching,Eigene,Video-Beiträge | Verschlagwortet mit Berater,Betreuer,Kundenmanagement,Mitarbeiterführung,Personalmanagement,Recruiting,Verkäufer | 2 Kommentare

Kom­men­tare

  • User Avatargbcc_K. Ghaffari { “Sie sind ein altmodischer Meckerer”. Ohne Worte! Ich bin konsterniert. } – https://www.gbcc.eu/7364/kundenkommunikation-warum-wird-ueberall-nur-noch-geduzt/
  • User AvatarHans-Friedrich { Ich, als fast 80-Jähriger, reihe mich voll überzeugt bei den "SIEzern" ein. Es ärgert mich stets beim Erhalt der Werbungen, dass kaum eine Seite ohne... } – https://www.gbcc.eu/7364/kundenkommunikation-warum-wird-ueberall-nur-noch-geduzt/
  • User Avatargbcc_K. Ghaffari { Vielen Dank für Ihren Kommentar. In meinem Fachbeitrag „Marketing-Sprech ist allgegenwärtig“ betrachte ich kritisch die Rolle von Marketing in Unternehmen und komme u. a. zu diesem... } – https://www.gbcc.eu/7364/kundenkommunikation-warum-wird-ueberall-nur-noch-geduzt/
  • User AvatarPetra Seidenstricker { Ich habe gerade von OTTO Flyer und E-Mails bekommen, in denen ich gedutzt und mit Vornamen angesprochen wurde. Ich habe mich dagegen verwahrt, hat aber... } – https://www.gbcc.eu/7364/kundenkommunikation-warum-wird-ueberall-nur-noch-geduzt/
  • User AvatarAndreas { Vielen Dank für diesen Beitrag. Ich dachte schon, ich sei der einzige, der sich über derlei Respektlosigkeit aufregt. Bewusst wargenommen habe ich die duzerei erstmals... } – https://www.gbcc.eu/7364/kundenkommunikation-warum-wird-ueberall-nur-noch-geduzt/
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