Online-Kurs: Das Geheim­nis des mensch­li­chen Han­delns ent­schlüs­seln

Alles, was man zum Thema „Fak­tor Mensch“ zu wis­sen braucht, um das Mit­ein­an­der im Unter­neh­men posi­tiv zu gestal­ten.


Ein­füh­rungs­vi­deo:
Was erwar­tet Sie in die­sem Kurs?

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Nut­zer­stim­men:

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Ich bin vom E-Lear­ning begeis­tert. Die Kapi­tel und die Übun­gen sind sehr gut auf­ein­an­der auf­ge­baut. Das E-Lear­ning ist sehr Umfang­reich und ich habe sehr viel dar­aus gelernt.

R. M., HR-Ver­ant­wortl. für interne Wei­ter­bil­dun­gen

Exzel­lent! Anschau­lich und fach­lich berei­chernd, sowie mit einer Prise Humor, wer­den die ein­zel­nen The­men in sei­nen Videos dar­ge­stellt und in pra­xis­na­hen Übun­gen auf­ge­grif­fen. ↓ Weiter­lesen!

Tina Tosti, Lei­tung Ein­kauf und Mar­ke­ting

In sei­nem Online­kurs gibt er Ein­blick in sein Wis­sen und seine Erkennt­nisse über den Fak­tor Mensch. Ich ver­stehe jetzt bes­ser warum seine Her­an­ge­hens­weise wir­kungs­voll ist. ↓ Weiter­lesen!

Mar­tin Bucheg­ger, Unter­neh­mens­sa­nie­rer


Ziel­gruppe:

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Im All­ge­mei­nen: Jeder Mensch, der Inter­esse daran hat, mit ande­ren Men­schen bes­ser zurecht­zu­kom­men und har­mo­ni­scher zu inter­agie­ren!

Ken­nen Sie das?

  • Wenn bestimmte Menschen/​Situationen immer wie­der bei einem „die Knöpfe drü­cken“ kön­nen, so dass man infolge die Sou­ve­rä­ni­tät ver­liert und unüber­legt han­delt?
  • Wenn die Hand­lun­gen und Argu­mente bestimm­ter Men­schen einem unlo­gisch und schwer nach­voll­zieh­bar erschei­nen?
  • Wenn man unter Druck steht, „in die Puschen zu kom­men“, aber man mit einer schier unlös­ba­ren Kom­ple­xi­tät kon­fron­tiert ist, so dass man nicht weiß, wo man mit dem nächs­ten Schritt anset­zen sollte?


Im Beson­de­ren: Per­so­nen in lei­ten­den Funk­tio­nen mit Per­so­nal­füh­rungs­ver­ant­wor­tung oder in Pro­jekt­lei­tung.

Ken­nen Sie das?

  • Wenn man klar und deut­lich erkenn­bar ziel­ori­en­tiert im Sinne des Unter­neh­mens und zum Wohle aller tätig ist, aber man immer wie­der das Gefühl ver­mit­telt bekommt: „dein Han­deln tut uns nicht gut“?
  • Wenn man sich bemüht, den Mit­ar­bei­tern ent­ge­gen zu kom­men und ihnen ein gutes Arbeits­um­feld zu schaf­fen, aber man das Gefühl nicht los wird, dass diese keine Gren­zen zu ken­nen schei­nen und immer mehr wol­len?
  • Wenn in gemein­sa­men Sit­zun­gen die Kol­le­gen sich ego­is­tisch ver­hal­ten und die Dis­kus­sio­nen dog­ma­tisch geführt wer­den: schwarz oder weiß, falsch oder rich­tig, gut oder schlecht. Wer nicht für mich ist, ist gegen mich?

Ziel­set­zung:

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Sie eige­nen sich in die­sem Online-Kurs im Selbst­stu­dium Kennt­nisse zum Thema Fak­tor Mensch an. Der Schwer­punkt liegt dabei auf das beruf­li­che Mit­ein­an­der. Lei­tende und ihre Mit­ar­bei­ter, die die­sen Kurs durch­lau­fen haben, ver­fü­gen anschlie­ßend über eine gemein­same Spra­che und kön­nen somit leich­ter und ziel­ge­rich­te­ter an gemein­sa­men Her­aus­for­de­run­gen und Pro­ble­men arbei­ten. Das erhoffte Ziel ist es, dass der Teil­neh­mer sich selbst und andere bes­ser ver­steht, dadurch Kon­flikte ver­mei­den und bestehende Kon­flikte leich­ter lösen kann.

  • Sie erhal­ten eine „innere Land­karte“, mit deren Hilfe Sie (fast) alles in Ihrem Leben ver­or­ten kön­nen.  Auch erhal­ten Sie die Ant­wor­ten auf obige oder ähn­li­che Fra­gen.
  • Sie ler­nen, sich selbst und andere bes­ser zu ver­ste­hen, das beob­acht­bare Ver­hal­ten von Men­schen hin­ter sich zu las­sen und dahin­ter zu bli­cken. Quasi eine „Gebrauchs­an­wei­sung“ für das mensch­li­che Ver­hal­ten.
  • Sie wer­den sich mit unter­schied­li­chen Kau­sa­li­tä­ten befas­sen und somit auch ver­ste­hen, warum die Kau­sa­li­tät von Ursa­che und Wir­kung kaum hilf­reich ist, um das Ver­hal­ten ande­rer zu beein­flus­sen und wel­che Gesetz­mä­ßig­keit statt­des­sen hilft.
  • Sie wer­den sich detail­liert mit den hier­ar­chi­schen Rol­len »Fach­kraft«, »Unter­neh­mer«, »Mana­ger« und »Füh­rungs­kraft« befas­sen, einen Selbst­check durch­füh­ren, Ihren Sta­tus quo mit einem Fra­ge­bo­gen her­aus­fin­den und somit ihre ver­schie­de­nen Auf­ga­ben­schwer­punkte vor die­sem Hin­ter­grund genauer beleuch­ten.
  • Wir befas­sen uns mit den Unwäg­bar­kei­ten der Kom­mu­ni­ka­tion zwi­schen zwei Men­schen. Sie wer­den u. a. erken­nen, warum es nicht genügt, „sach­lich zu blei­ben“, um lösungs­ori­en­tiert kom­mu­ni­zie­ren zu kön­nen.

Kurz: Sie wer­den Ihre aktu­el­len The­men und Dau­er­bau­stel­len sowie deren Zusam­men­hänge mit ande­ren Varia­blen Ihres Lebens erken­nen und ana­ly­sie­ren kön­nen.

Kurz: Sie wer­den ler­nen, wo genau Sie nach Ihrer ganz indi­vi­du­el­len Lösung Aus­schau hal­ten und wel­che Schritte Sie kon­kret unter­neh­men könn­ten – als Indi­vi­duum genauso wie als Teil einer Gemein­schaft.


Kurs­auf­bau:

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Mit die­sem Pro­dukt erwer­ben Sie einen Online-Kurs, den Sie jeder­zeit pau­sie­ren und spä­ter naht­los fort­set­zen kön­nen. Der Kurs ver­folgt kein kon­kre­tes und über­prüf­ba­res Lern­ziel und Ihr Lern-Erfolg wird somit nicht durch uns beglei­tet oder über­wacht. Wir erhal­ten kei­nen Ein­blick in die Ergeb­nisse Ihrer Übungs­auf­ga­ben. Es ist Ihnen über­las­sen, ob Sie die hin­ter­leg­ten Zusatz­in­for­ma­tio­nen stu­die­ren wol­len oder nicht.

Im Kurs wer­den viel­mehr unser Wis­sen und unsere Erfah­run­gen mit dem Ziel an Sie wei­ter­ge­ge­ben, um indi­vi­du­elle Erkennt­nis-Pro­zesse bei Ihnen in Gang zu set­zen. Die hin­ter­leg­ten Übungs­auf­ga­ben sol­len Ihnen die prak­ti­sche Anwen­dung der gewon­ne­nen Erkennt­nisse erleich­tern.

  • Die­ser Online-Kurs besteht aus 21 Lek­tio­nen. Die Abspiel­zeit der hin­ter­leg­ten 37 Videos beträgt ca. 4 Stun­den. Es emp­fiehlt sich, die Videos mehr als nur ein­mal anzu­se­hen. Die Lese­dauer der hin­ter­leg­ten Zusatz­in­for­ma­tio­nen beträgt bei nor­ma­ler Lese­ge­schwin­dig­keit ca. 2,5 Stun­den. Der Mehr­wert des Kur­ses für Sie hängt signi­fi­kant davon ab, dass Sie die hin­ter­leg­ten Übun­gen auto­nom absol­vie­ren. Die dafür benö­tigte Zeit wird geschätzt auf 4 bis 8 Stun­den.
  • Sie erhal­ten ein Teil­nahme-Zer­ti­fi­kat.
  • Ihre Inves­ti­tion: € 1.250, – zzgl. MwSt.
    (Fir­men­kun­den-Staf­fel­preise für Mit­ar­bei­ter-Schu­lun­gen gerne auf Anfrage.)
  • Zu Ihrer Ori­en­tie­rung: In einer Prä­senz­ver­an­stal­tung müss­ten wir erfah­rungs­ge­mäß drei Work­shop-Tage ein­pla­nen, um den Stoff die­ses Online-Kur­ses samt Grup­pen­übun­gen zu behan­deln. Einen drei­tä­gi­gen Inhouse-Wei­ter­bil­dungs-Work­shop mit die­sen Inhal­ten bie­ten wir Ihrem Unter­neh­men pau­schal für € 12.000, – zzgl. MwSt. und zzgl. Reise- und Neben­kos­ten an. Bei übli­chen 8-12 Teil­neh­mern ergä­ben sich somit Inves­ti­ti­ons­kos­ten von € 1.000, – bis € 1.500, – pro Teil­neh­mer.

Fol­gende aktua­li­sierte Aka­de­mie-Kurse sind bereits als Module in die­sem Kurs beinhal­tet und wer­den somit eben­falls für Sie frei­ge­schal­tet:

  • Der Beob­ach­ter und seine Wirk­lich­keit
  • Die Kunst der Ver­hal­tens­än­de­rung
  • Lei­tende Tätig­kei­ten ver­sus Hier­ar­chien
  • Kau­sa­li­tä­ten
  • Die vier Sei­ten der Kom­mu­ni­ka­tion - Ein­füh­rung

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Kurs Inhalt

Alles aus­klap­pen
0. Ein­füh­rung
I. Kapi­tel: Der Beob­ach­ter und seine Wirk­lich­keit
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte
II. Kapi­tel: Eine Land­karte der Wirk­lich­keit
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte
III. Kapi­tel: Ange­wandte Men­schen­kennt­nis
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte
IV. Kapi­tel: Die innere Land­karte im Beruf
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte
V. Kapi­tel: Die Tücken der Kom­mu­ni­ka­tion
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte
VI. Zusam­men­fas­sung
Lek­tion Inhalt
0% abge­schlos­sen 02 Schritte

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