unternehmensWert:Mensch-Förderung für KMU

Aus dem Fördermittel-Topf "unternehmensWert:Mensch" (uWM)
für kleine und mittlere Unternehmen (KMU):

✓ 80 % Zuschuss, um gestärkt durch die Krise zu kommen.

✓ 80 % Zuschuss, um die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen.

✓ 50 % / 80 % Zuschuss für die Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien.

uWM-Programmerweiterung: Gestärkt durch die Krise

Mit der geförderten Beratung im Rahmen des neuen Programmzweigs von uWM werden Sie unterstützt, ihr Krisenmanagement zu verbessern und die durch die Corona-Pandemie ausgelösten Veränderungen der Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur zu identifizieren, mitzugestalten und zu etablieren.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Chancen der virtuellen Kommunikation, der Personalführung auf Distanz sowie von Home-Office-Lösungen.

Maximal fünf Beratungstage werden bezuschusst. Das Programm kann jedoch bis zu dreimal in Anspruch genommen werden. Ein Beratungszyklus darf nicht länger als drei Monate dauern. Die Förderquote beträgt 80 % Zuschuss zu den Kosten der Prozessberatung.

uWM plus: Die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einsetzen

Die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist auch für KMU eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Dafür benötigen Betriebe nachhaltige Strategien und neue Konzepte. Hier setzt der Programmzweig “uWM plus” an, indem er betriebliche Lern- und Experimentierräume fördert.

Im Rahmen einer professionellen Prozessberatung wird Ihr Unternehmen fit für die Digitalisierung gemacht. In einem beteiligungsorientierten Lernprozess werden passgenaue Lösungen für die digitale Transformation entwickelt und innovative Arbeitskonzepte erprobt.

Die Förderung umfasst zwölf Beratungstage, die Förderquote beträgt 80 %. Insgesamt sollten für den Beratungsprozess ca. fünf bis sechs Monate eingeplant werden.

uWM: Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien

Es unterstützt KMU bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien.

Sie erhalten eine Beratung von mir zu:

  • Personalführung:  Die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigen und diese aktiv in Entscheidungen einbinden.
  • Wissen & Kompetenz:  Beschäftigte gezielt weiterbilden und ihre Lernmotivation  fördern, um Wissen im Betrieb zu halten und innerbetrieblich weiterzugegeben.

Die Beratung kann maximal zehn Tage dauern.

  • Unternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten erhalten 80 %.
  • Und mit 10 bis 249 Beschäftigten 50 %

Welche KMUs werden gefördert?

Förderberechtigt ¹ sind Unternehmen, die folgende Kriterien erfüllen:

  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland ¹
  • Jahresumsatz <  € 50 Mio. oder Jahresbilanzsumme < € 43 Mio.
  • weniger als 250 Beschäftigte
  • mindestens eine sozialversicherungspflichtig beschäftigte Person in Vollzeit
  • mindestens zweijähriges Bestehen des Unternehmens

¹ Was uWM betrifft, in Baden-Württemberg, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen sind nur Förderungen für Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern möglich. In diesen Bundesländern bieten regionale Kooperationspartner vergleichbare Angebote. Diese Einschränkungen gelten nicht für uWM plus oder für die Programmerweiterung.

Ablauf in drei Schritten:

Der erste Schritt ist die Erstberatung in einer der bundesweit verfügbaren Erstberatungsstellen. Diese informieren Sie über die Förderkonditionen, prüfen die Förderfähigkeit, analysieren die Ausgangslage Ihres Unternehmens und den Bedarf.

Im zweiten Schritt erfolgt die Prozessberatung durch einen autorisierten Prozessberater Ihrer Wahl.

Schritt 3: Nach Abschluss der Prozessberatung erörtern die Erstberatungsstelle, die Unternehmensführung und die Mitarbeitervertretung gemeinsam das Erreichte und besprechen, wie es weitergehen kann.

Kontaktieren Sie mich einfach und ich beantworte gerne Ihre Fragen und suche Ihnen die Kontaktdaten der für Sie zuständigen Erstberatungsstelle heraus.

Weitere Informationen unter unternehmens-wert-mensch.de

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