Das Coaching-Team
gbcc ist ein Verbund aus hochqualifizierten Coaches und Trainern, die über Erfahrungen auf den unterschiedlichsten Fachgebieten verfügen.
Anne Piegsda
Coach und Lehrcoach, ist seit 22 Jahren beratend tätig. Schwerpunkte: Die Beratung und Begleitung von hochbegabten und hochsensiblen Erwachsenen, High Potentials, Führungskräften und Unternehmern in Entscheidungssituationen, bei Fragen zur Karriere- und Potenzialentwicklung und der Kompetenzförderung. Sie hält Workshops und Seminare für Führungskräfte und Teams zu den Themen Kooperation, Motivation und Kommunikation (Seminar-Methodik: Outdoorevents, Aktions- und Erlebnispädagogik). Als Geschäftsführerin des Europäischen Instituts für Wissens- und Wertemanagement (EIKV) engagiert sie sich für werteorientierte Unternehmens- und Mitarbeiterführung.
René Borusiak
Begleitet als psychosozialer Coach (ECA), Dipl. Wirtschaftsingenieur und ehemaliger Unternehmensberater mit über 15 Jahren Praxis- und Projekterfahrung Unternehmen, die vor bzw. in einem Transformationsprojekt stehen. Bei seiner Arbeit als Project Counsellor fokussiert er auf Führungskräfte, die eine Transformation voranbringen und unterstützt sie vor allem in Einzelsettings: In ihrer Rolle als Gestalter und Motivator, bei ihrer Entwicklung zum authentischen Vorbild in Veränderungsprozessen aber auch als Individuum und Mensch mit eigenen Wünschen und Zielkonflikten.
Sabine Klarmann
Dipl.-Ing., seit über 25 Jahren mit der Beratung von Kunden/Klienten befasst. Mit langjähriger, auch internationaler Erfahrung (Bereich Architektur) u.a. in Zusammenarbeit mit multinationalen Konzernen, ist sie nach zusätzlicher Collegeausbildung in Sydney seit 2002 selbständig in der Corporate-Design-Beratung für kleinere und mittelständische Unternehmen/Organisationen tätig. Nach Abschluss mehrerer Weiterbildungen erfolgreich in der systemisch-lösungsorientierten Beratung, im Coaching und Business-Coaching -sowohl bei Einzelpersonen als auch Gruppen- und in der Begleitung von Teambuilding-Prozessen seit 2008.
Carsten Hennig
Seit 1997 in der Erwachsenenbildung tätig im Bereich Kommunikation, seit 2004 freiberuflicher Trainer, Berater, Dozent und Autor mit Fokus auf Soft-Themen im Business-Kontext.
Trainingsschwerpunkte: Führungskompetenz, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikation. Aus- und Weiterbildungen: Magister Artium Medienwissenschaft, Studienschwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Führungstrainingsdidaktik), Systemischer Berater (DGSF), Konfliktberater (Transcend), Individualpsychologie, Soziometrische Aufstellungen, Outdoor-trainings, weitere.
Silvia de Jonckheere
Lehrbeauftragte für Integrierte Lösungsorientierte Psychologie / Persönlichkeitsentwicklung ("ILP"), Leiterin dreier ILP-Fachschulen, seit 2006 selbstständig in eigener Coachingpraxis. Vorherige langjährige Berufserfahrung als Sparkassenkauffrau sowie selbständige Tätigkeit im Einzelhandel und Gesundheitswesen. Ihr Coachingsystem ist eine Kombination aus Gruppencoaching und Einzelcoaching.
Stefan Pätz
Verknüpft als Diplom-Psychologe sowohl organisations- und wirtschaftspsychologische Aspekte als auch Erkenntnisse der klinischen Psychologie sinnvoll miteinander. Seit 5 Jahren tätig in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahen im universitären und außeruniversitären Bereich. Er unterstützt gbcc in der Konzeption und Umsetzung von Seminar- wie auch Trainingsangeboten. Besondere Tätigkeitsschwerpunkte: Seminar- und Trainingsentwicklung, Kompetenzfokussierte Gesprächsführung, Systemische Therapie & Beratung, Verhaltenstherapie.
Claudia Schlotz
Wirtschaftspsychologin (B.A.), spezialisiert auf Business Coaching mit Einzelpersonen arbeitet sie mit KlientInnen an deren mentaler Stärke und der Fähigkeit zur Selbstreflexion.
Hierdurch können die eigenen Potenziale entfaltet und konsequent für das berufliche und persönliche Wachstum nutzbar gemacht werden.
Susanne Aukes
Autorin, PR-Beraterin und strategische Querdenkerin. Mit ihrem soziologischen Grundverständnis hat sie gelernt, den Beruf der Presse/PR Strategin mit der Leidenschaft einer Netzwerkerin zu verbinden. Sie entwickelt Individuelle Kommunikations-Konzepte, die nachhaltig wirken, als auch auf die gesellschaftlich relevante Kreativität und Innovationskraft der Individuen fokussieren. Sie schreibt sowohl Kinderbücher als auch wirtschaftssoziologische Fachbücher. Und weil es ihre Überzeugung ist, dass wirkliche Weiterentwicklung nur gelingt, wenn neue Prozesse angestoßen und die kollektive Intelligenz genutzt wird, enthalten alle ihre Dienstleistungen immer einen interaktiven, coachenden Aspekt.
Christine Groppe
Diplom-Rundfunkjournalistin, Diplom-Musikerin, hat 15 Jahre Berufserfahrung als Musikerin mit weltweiten Tourneen und als Moderatorin und Redakteurin im Radio und TV. Seit 2 Jahren arbeitet sie als Coach im Bereich Kundenorientierung.
